施耐德电气2019年Q2可持续表现获Ecovadis金牌认证

• 9项指标显著增长，预计可“轻松”实现7分（满分10分）的2019年度目标
• 施耐德电气发布针对量化减排方法的白皮书，自2018年第一季度以来，已成功帮助客户减少7000万吨碳排放
• 施耐德电气凭借在企业社会责任方面的优异表现，荣获Ecovadis金牌认证。同时，得益于持续带动战略供应商积极践行可持续发展，施耐德电气成为Ecovadis在供应链评估方面给出的少数高分企业之一。

中国北京，2019年7月31日——近日，全球能效管理和自动化领域数字化转型专家施耐德电气延续五年来的惯例，公布了2019年第二季度的财务和非财务业绩。每个季度发布的《施耐德电气可持续影响指数报告》中包含21项指标，用于衡量公司在践行2018-2020年可持续发展承诺方面的表现，以确保与巴黎联合国气候变化大会（COP 21）和联合国的可持续发展目标保持一致。截至2019年6月底，施耐德电气可持续影响指数得分达6.78分（满分10分），有望“轻松”实现7分的年度目标。

非财务业绩的各项指标如下：

施耐德电气可持续发展高级副总裁Gilles Vermot Desroches表示：“今年的地球生态超载日是7月29日，创造了人类有史以来最早的记录。对比10年前，地球生态超载日提前了20天；与2000年相比，更是提前了56天。严峻的环境挑战敦促着施耐德电气加快行动，打造一个更加绿色可持续的美丽新世界。通过《施耐德电气可持续影响指数报告》，我们与全球生态系统中的合作伙伴一起携手行动，在保护地球和环境可持续发展的前提下追求业务增长，并受益于安全、可靠、清洁的能源。我们与阳光动力基金会（Solar Impulse Foundation）的合作也是为了推动联合国可持续发展目标的实现。此外，本着合作共赢、共享成功经验的宗旨，基于施耐德电气的数字化创新解决方案，我们发布了量化减少二氧化碳排放的白皮书，希望倡导更多企业和个人走上碳中和道路。相关机构的表彰也认可了施耐德电气在持续推动可持续发展方面的努力，本季度我们不仅荣获Ecovadis的金牌认证，还凭借在供应链方面的卓越表现，荣获Gartner颁发的两项大奖。”

季度报告亮点
气候：
- 2018年初至2019年第二季度期间，通过基于物联网的EcoStruxure解决方案提高能效并利用可再生能源，施耐德电气帮助客户减少了7000万吨二氧化碳排放。量化减排效益是施耐德电气向客户和生态系统传递卓越环境价值链上的重要一环。为此，施耐德电气开发创新的统计方法，用于在产品使用阶段测算产生的、减少的，以及已避免的二氧化碳排放量，目标是成为生产资料和耐用消费品行业的标准。该方法不仅实用强大且灵活易用，并且已经通过独立机构的验证，可在业界迅速推广。

循环经济：
- 施耐德电气的“零填埋”（TZWL）计划再获新成就，本季度新增7个工厂基地。随着2020年200个工厂基地“零填埋”的目标越来越近，施耐德电气正推动废物处理从基本的回收和循环，迈向更先进的再利用和减少废物产生。例如，施耐德电气在墨西哥的一家工厂与供应商合作创建闭环物流流程，今年减少了超过800吨废物产生，实际产生的废物降至400吨以下。施耐德电气将继续开发创新解决方案，助力整个集团在全球践行循环经济，减少废弃物产生。

健康与权益：
- 施耐德电气高度重视员工的培训、指导、健康与福利管理，致力于帮助他们释放潜能，更好地管理自己的生活和工作。为此，集团将 “90%的员工可以享受全面的工作福利计划”列入2020年目标，包括两方面：首先，为员工提供良好的学习体验，帮助他们进行不同维度的幸福管理；其次，为员工及其家属提供全面的医疗保险。通过这一宏伟计划，施耐德电气可为其合作伙伴的家庭、社区、社会和地球带来积极影响。这项目标的绩效表现将呈现在年度报告中。